为切实做好安全生产排查整治工作，保证公司安全生产稳定运行，8月份以来，西宁特钢集团公司安委会在全公司范围内开展了安全生产专项大检查工作。

为确保专项大检查工作落到实处，公司安委会高度重视，于8月初下发了《关于开展工贸企业安全生产排查整治行动的实施方案》，进一步明确专项大检查的目的意义、检查范围、重点内容、检查方式和检查时间等，为下一步的检查工作提供了制度保障。

“此次专项大检查为期三个月，采取各单位自查自纠与公司专项督查相结合的方式进行，其中8月5日至12日为各公司各单位警示教育和自查自纠阶段，8月13日至10月31日为公司抽查阶段。”据安全环保管理中心安全室安全管理人员任启才介绍，在警示教育和自查自纠阶段，各公司各单位主要领导严格按照“党政同责、一岗双责”的要求，切实承担起相应的安全生产工作职责，亲自部署安排、检查指导，按照“五落实、五到位”的标准，逐一对照检查，对查出的事故隐患详细制定了整改计划，建立整改台账进行销号管理，做到了检查不走形式、不走过场。目前，各公司各单位自查自纠已按照原定计划开展完毕，整改了管理制度不健全、隐患台账不规范等10余大类问题，并形成了自查自纠报告和整改落实清单。

在各公司各单位自查自纠的基础上，公司安委会安排安全环保管理中心相关人员组成检查组，抽查各公司各单位自查自纠成果，对应查未查、应改未改、检查不扎实不到位、排查整治走过场的单位进行通报，并依照公司《安全生产专项考核办法》中相应规定进行追责。据介绍，截至目前，安全环保管理中心已组织开展3次抽查行动，召开多次检查整改专题会议，帮助部分单位找到了安全管理整改不到位的“病根”。

本次大检查，是公司今年以来规模更大、持续时间最长的安全大检查，在战术上创建了“隐患排查、问题整改、教育培训、制度落实”四种新模式，在战略上实现了由“结果”向“过程”的转变，对排查出的隐患、问题建立了台账，形成了不留死角、不走过场的有效检查机制。

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