用四件“法宝”筑牢安全生产防护墙
12月份，陕钢集团龙钢公司炼铁厂牢固树立“生命至上、安全为天”的安全管理理念，以“素质兴安、本质保安、管理促安”为抓手，深入推进“交通安全宣传月”活动，巧用安全管理四件“法宝”，进一步强化交通安全管理，提升交通安全管理水平，助力公司年度安全目标顺利实现。
教育宣传“法宝”：从思想筑牢安全防线
结合公司《关于进一步做好冬季安全生产工作的通知》《关于开展“交通安全宣传月”活动的通知》等要求，该单位充分利用每日班前班后会组织员工学习《道路交通安全法》《内部交通管理规定》等相关法律法规，观看交通安全警示教育宣传片，并要求要广泛开展关于近期“11.24包茂高速特大交通事故”等安全案例大讨论、“安全驾驶守交规”主题班组等活动，促使员工在参与中、感悟中，切实提高道路交通安全意识，真正形成“人人懂安全、人人要安全”的交通安全自觉行为。
排查治理“法宝”：从源头消除安全隐患
坚持以问题为导向，该单位结合区域所有车辆运行状况和冬季安全运输特点，严格按照“一车一验、每车必检”原则，坚持每周一开展内部运输车辆、机车以及非移动性特种作业车辆等安全专项大检查，重点严厉打击超速超载、无证驾驶等违法违规和危险驾驶行为，详细排查车辆灯光照明、制动系统等重要部位安全隐患。针对存在问题，对问题分类汇总，明确整改责任人，下发整改指令单，由专人持续跟踪整改进度，确保所有运行车辆车况零隐患上路，真正从源头上消除交通事故。
复盘事故“法宝”：从感官认清事故危害
活动启动后，该单位由科级管理干部带队，分批次组织车辆驾驶岗位员工深入历年企业内部发生的典型交通事故现场，通过现场复原事件发生经过、事件发生后员工处置过程，用事故案例警示员工、教育员工，不断加强交通安全防范意识。同时，结合近期国内发生的重大交通事故案例，收集汇编各类交通事故案例，以“图文+视频”的形式对员工进行感官冲击教育，促使员工深刻汲取教训，认清事故发生危害，不断提高安全出行和遵纪守规的思想意识。
技能提升“法宝”：从本质保障安全生产
为全力预防和遏制交通事故发生，该单位常态化组织车辆驾驶员开展专业技能巩固和提升培训，坚持每天利用半小时进行SOP标准化操作和技能提升培训，定期对培训效果进行摸底考试，对考评不合格员工采取“传帮带”“师带徒”帮扶，并将考评情况与员工分级测评、年度评先树优相结合，挂钩员工绩效收入，刚性执行，确保全力提升车辆驾驶员技能水平，从本质上预防和遏制一切道路交通事故，真正为企业全力冲刺全年工作“最后一公里”创造良好、安全的交通环境。
为全力预防和遏制交通事故发生，该单位常态化组织车辆驾驶员开展专业技能巩固和提升培训，坚持每天利用半小时进行SOP标准化操作和技能提升培训，定期对培训效果进行摸底考试，对考评不合格员工采取“传帮带”“师带徒”帮扶，并将考评情况与员工分级测评、年度评先树优相结合，挂钩员工绩效收入，刚性执行，确保全力提升车辆驾驶员技能水平，从本质上预防和遏制一切道路交通事故，真正为企业全力冲刺全年工作“最后一公里”创造良好、安全的交通环境。
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