日前，笔者在鞍山钢铁十届二十二次职代会上获悉，2020年，鞍山钢铁着力推进7项变革，以推动企业实现高质量发展。

一是推进思想变革。鞍山钢铁将牢固树立新发展理念，以思想变革助推高质量发展。

二是推进产业变革。鞍山钢铁将聚焦发展钢铁主业，统筹三地资源，全力打造鲅鱼圈沿海钢铁精品基地高质量发展的样板，坚持产品专业化、差异化、高端化发展方向；做强做优相关产业，坚持技术创新和商业模式创新，推动现代物联、化学科技、能源科技等产业平台化建设，全年相关产业收入要达到270亿元，并加快推进智慧制造。

三是推进效率变革。鞍山钢铁将以市场化为主导，实施员工持股计划，深化契约化管理，再次释放朝阳钢铁承包经营改革红利。

四是推进成本变革。鞍山钢铁将围绕提升竞争力，将要素成本、能源效率、费用管理等作为关键，精细管理，降本提效，力争实现吨材降本100元目标。

五是推进科技变革，激活高质量发展的动力。鞍山钢铁将勇担“大国重器”重任，扎实推进2025科技领军计划落实落地。

六是推进营销变革。鞍山钢铁将以同步创新提升品种覆盖能力，增强客户黏性，持续提升市场占有率；以客户为中心，打造服务品牌；以提升市场占有率为目标，打造营销品牌；强化品牌建设，落实品牌宣传推广机制。

七是推进管理变革。鞍山钢铁将按照“横向优化、纵向扁平、统筹协同”原则，多基地统筹协同、基地内集中一贯；以智能制造推动管理流程变革，对管理人员和企业职工实施一体化考核评价。

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